Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, katıldığı televizyon programında emeklilik sistemi ve maaşlara ait soruları yanıtladı.
“Emeklilik koşulları değişecek mi? Emekli aylıklarının hesaplanmasında yeni bir düzenleme olacak mı?” halindeki soru üzerine Bakan Işıkhan, “Emeklilik sistemiyle ilgili ya da emekli aylıklarının hesaplanmasıyla ilgili bir bahis gündemimizde yok” dedi.
Işıkhan bahis hakkında şunları kaydetti:
“Emeklilik sistemiyle ilgili ya da emekli aylıklarının hesaplanmasıyla ilgili bir husus gündemimizde yok fakat biz dışarıdan gelebilecek, Ekonomi Koordinasyon Kurulu başta olmak üzere, Orta Vadeli Plan doğrultusunda çizdiğimiz gayeler, 12. Kalkınma Planımız doğrultusunda emeklilik sistemimizin uygunlaştırılması, daha uygun noktaya gelmesi noktasında gelebilecek her türlü oluşuma hazırız.”
Emeklilere bayram ikramiyesi uygulamasının 2018’de başladığını anımsatan Işıkhan, “Bu geleneğimizi 2025 yılında da sürdürmeyi dilek ediyoruz” dedi.
ASGARİ FİYAT AÇIKLAMASI
Işıkhan, bir soru üzerine minimum fiyatın, milyonlarca vatandaşı ilgilendiren ve çalışma hayatının temel taşlarından biri olduğunu belirtti.
Asgari fiyatın, hükümet yahut Bakanlığın tek başına belirlediği bir süreç olmadığını lisana getiren Işıkhan, “İnşallah 2025 yılında geçerli olacak taban fiyatı belirlemek maksadıyla Taban Fiyat Tespit Komitemizi aralık ayının başında toplamaya başlayacağız.” tabirini kullandı.
BELEDİYELERİN SGK PRİM BORCU
Belediyelerin SGK prim borçlarına değinen Işıkhan, belediyelerden son birkaç haftada 7,9 milyar lira nakit ödeme aldıklarını söyledi.
Işıkhan, bunun kat kat fazlasını da taksitlendirdiklerini lisana getirerek, şöyle devam etti:
“Belediyelerin araçlarına ya da bankadaki hesaplarına çabucak ipotek koymuyoruz. Bizimle irtibata geçen çok sayıda belediye oldu. Parti ayrımı gözetmeksizin tüm belediyelerimizle irtibat kalıplarını kurduk. Bir belediye bize bir adım attığında, biz Bakanlık olarak 10 adım atıyoruz. 31 Mart’ta 96 milyar lira olan tüm belediyelerimizin borçları, şu an 140 milyara ulaşmış durumda zira her gün faiz ekleniyor. Bunlardan vazgeçmemiz mümkün değil. Belediye liderlerimize buradan duyuru yapmak istiyorum: Bunları faiziyle de eninde sonunda tahsil edeceğiz.”
YENİ JENERASYON ÇALIŞMA MODELİ HAKKINDA AÇIKLAMA
“Yeni kuşak çalışma neyi kapsıyor? Mesela haftada bir gün müsaadesi var diyelim, o müsaade iki güne mi çıkartılacak? Nasıl bir esnek çalışmadan bahsediliyor?” biçimindeki soru üzerine Bakan Işıkhan, şu cevabı verdi:
“Bizim söz etmek istediğimiz yeni kuşak çalışma modelleri bunun ötesinde bir şey. Biz, Çalışma Bakanlığı olarak çalışmadan, üretmeden ve katma bedel yaratmadan yanayız. Çalışma saatiyle ilgili rastgele bir husus gündeme geldiği vakit da bizim toplumsal paydaşlarımızla yaptığımız tüm toplantılarda söz ettiğimiz husus bu; bizim güçlü bir Türkiye oluşturabilmek, güçlü bir iktisada sahip olabilmek için bırakın çalışma saatlerini, daha fazla çalışmamız gerek, daha fazla üretimde bulunmamız gerek.
İstihdamı artırmamızın en kıymetli araçlarından bir tanesi, yeni kuşak çalışma modelleri olacak. Part-time çalışma, saat başı çalışma, en kıymetli şeylerden bir tanesi kısmi çalışma…”